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探索师资梯队建设,推进学校可持续发展
我们都知道,教师是学校发展的内驱动力,班主任队伍则是教师队伍的主力军,紧抓班主任队伍建设是学校在发展过程中的重要工作。幼儿园的班主任区别于中小学班主任,她不是教师队伍的部分,而是教师队伍的全部。所以,对于幼儿园而言,班主任队伍建设等同于整体

0评论2017-01-09582

幼儿园怎样打造一流师资
  教师是幼儿园发展的主体力量,教师的素质高低决定着幼儿园是否能够长远地发展,教师团队的凝聚力越强,幼儿园发展的根基就越强。幼儿教师是直接和儿童接触的对象,教师的一言一行孩子都看在眼里,并且会模仿,所以教师也是获得家长好口碑的关键因素。在此

0评论2017-01-09439

如何提高教师工作热情 ——香花幼儿园师资队伍现状调查报告
新区幼教中心香花幼儿园  吴彩娥 幼儿教师是幼儿园教育工作的主力军,也是幼儿素质教育的主要实施者。教师工作热情会直接影响到幼儿教育的质量。在日常工作中,我发现我园的教师们原本积极主动的工作态度逐渐低落、原本团结向上的工作氛围也慢慢淡化,还经

0评论2017-01-09764

设立“五关”方案,精心培育青年教师――幼儿园师资培训活动纪实
我们宁阳实小幼儿园是泰安市规模最大的全日制幼儿园。近年来,我园吸收了大批青年教师,青年教师精力充沛,工作热情高,学历高,为把青年教师的高学历转化为高能力,使其成长为一支专业化的优良的幼教师资队伍,我园经认真研究,设立“五关”方案,精心培育青

0评论2017-01-09879

师资格条例
第一章总则 第一条为了提高教师素质,加强教师队伍建设,依据《中华人民共和国教师法》(以下简称教师法),制定本条例。 第二条中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作,应当依法取得教师资格。 第三条国务院教育行政部门主管全国教师

0评论2016-10-27868

幼儿教师教育与师资培训改革势在必行
深化幼儿教育改革,改善教师的教育行为势在必行,这一点逐渐成为幼教界的共识。改善教师的教育行为,不但是幼儿教师、幼儿园领导在日常工作中应当思考的问题,同时也是幼儿教育与师资培训的研究者、幼儿教育的行政领导部门等应当思考的问题。遗憾的是,从目前

0评论2016-10-26558

明确学前教育的法律地位,从“根”上解决学前师资紧缺
现实中,一个没有编制的幼师,所付出的劳动并不比一个有编制的老师少,因此,没有编制的幼师同其他老师一样光荣,幼师的劳动,同样应该得到人们的尊重。 人生百年,立于幼学。幼儿教育是人生的基础教育,是幼儿身心健康、习惯养成、智力发展的一个关键时期,

0评论2016-10-12598

幼儿园师资园本培训计划
对教师进行园本培训是教师专业成长的重要途径。按照“人力资本”的假说,培训需求的本质在于为教师提供通过开发潜在的素质,获取事业成功的一个机遇,这种“提供机遇”的需求本质观,由于着眼于开发和开拓,因而比较容易激发教师的学习动力,使教师在不断的学

0评论2016-09-26374

浅谈我园的双语师资培训
  内容预览:-   提要:我园是全国教育科学“十五”规划教育部重点课题“幼儿双语教学中师资培训研究”的参研单位。《浅谈我园的双语师资培训》一文简单的阐述了我园自“双语师资培训”课题开题以来所进行的科研实践活动以及在实践活动中总结出的经验、不足

0评论2016-09-26724